Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

Trưởng phòng Quản lý Nghiên cứu Khoa học và Ứng dụng

  • Hồ Chí Minh
  • Trưởng Phòng
  • Nhân viên chính thức
  • Sau đại học
  • 3 - 10 Năm
  • 25,000,000 - 30,000,000 VNĐ
  • Khác, Quản lý điều hành, Quản lý chất lượng (QA/QC)
  • 1
  • 30/09/2020

Phúc Lợi

  • Máy tính xách tay
  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép

Mô Tả Công Việc

  • Trách nhiệm và nhiệm vụ chính:

- Quản lý các hoạt động khoa học và công nghệ của Công ty, phù hợp với Quy chế Quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ

- Theo dõi, thu thập, tổng hợp và đánh giá các ý tưởng đổi mới và sáng tạo trong Công ty

- Quản lý các sáng kiến, giải pháp cải tiến trong Công ty, tiếp nhận và xử lý các hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến

- Quản lý các đề tài khoa học và công nghệ nền tảng và các đề tài khoa học và công nghệ đột phá của Công ty

- Quản lý các hoạt động nâng cao năng lực khoa học và công nghệ của Công ty thông qua các hoạt động tổ chức các hội nghị, hội thảo khoa học công nghệ và chuyên ngành, kết nối và tham gia các hội thảo trong nước, khu vực và quốc tế

- Xây dựng chương trình nghiên cứu khoa học và công nghệ hàng năm của Công ty trên cơ sở phối hợp và thống nhất với các Đơn vị về các đề tài nghiên cứu khoa học và ứng dụng

- Theo dõi việc thực hiện đề tài ở các Đơn vị, định kỳ hàng tháng cập nhật tình hình thực hiện, báo cáo Lãnh đạo Trung tâm

- Liên kết với các tổ chức, đơn vị bên ngoài (các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu, nhà máy điện, nhà chế tạo thiết bị) để thực hiện/ tham gia các chương trình, đề tài nghiên cứu khoa học

- Tổ chức thực hiện nghiệm thu các đề tài nghiên cứu khoa học, thực hiện đăng ký sở hữu trí tuệ khi cần thiết

  • Nhiệm vụ khác:

- Tham gia công tác đào tạo nội bộ về khoa học và công nghệ

- Tham gia, đóng góp ý kiến xây dựng quy định nội bộ và các tài liệu, văn bản khác có liên quan

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Trung tâm

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nếu bạn quan tâm đến vị trí công việc này, vui lòng bổ sung hồ sơ dự tuyển theo yêu cầu:

  1. Đơn đăng ký dự tuyển theo mẫu tại pecc2.com/Liên hệ/Tuyển dụng
  2. Bảng điểm, bằng tốt nghiệp;
  3. Sơ yếu lý lịch, hộ khẩu, CMND;
  4. Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan khác.

Hồ sơ gửi qua email bên dưới bằng file scan/hình ảnh lưu vào 01 file PDF

Sau khi nhận được đầy đủ các hồ sơ của bạn, chúng tôi sẽ chuyển sang bộ phận chuyên môn xem xét, mời phỏng vấn nếu đạt yêu cầu.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Thông tin liên hệ

Ms. Duyên – Chuyên viên phòng Tổ chức – Nhân sự

Email: duyen.cn@pecc2.com

Website: www.pecc2.com

Điện thoại: 0938.828.060 – 028.22.216.468 (1305) 

Yêu Cầu Công Việc

  • Trình độ học vấn:

- Thạc sĩ hoặc Tiến sĩ ngành kỹ thuật, ưu tiên đối với nhóm ngành năng lượng

  • Kiến thức:

- Có kiến thức sâu, rộng về lĩnh vực năng lượng

- Có kiến thức về quản lý nghiên cứu khoa học

  • Kinh nghiệm:

- Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm thực hiện công việc tư vấn và/hoặc thiết kế và/hoặc quản lý dự án và/hoặc quản lý vận hành các dự án năng lượng

- Có tối thiểu 03 năm hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học ứng dụng đối với ứng viên có trình độ thạc sĩ, có tối thiểu 01 năm hoạt động trong lĩnh vực nghiên cứu khoa học ứng dụng đối với ứng viên có trình độ Tiến sĩ

  • Trình độ ngoại ngữ:

- Tiếng Anh trình độ C1 (theo khung tham chiếu ngôn ngữ chung Châu Âu CEFR) hoặc Ielts tối thiểu 6.5 hoặc Toefl iBT tối thiểu 92 hoặc các chứng chỉ tương đương

  • Trình độ về công nghệ thông tin:

- Sử dụng thành thạo các phần mềm MS Office

- Ưu tiên có kiến thức về các công nghệ đột phá 4.0 (AI, IOT, Big Data)

  • Các năng lực yêu cầu:

- Có kỹ năng giải quyết vấn đề một cách sáng tạo

- Có kỹ năng tư duy phản biện

- Có kỹ năng tư duy liên tưởng

- Có kỹ năng nghiên cứu phát triển, đổi mới và sử dụng các công nghệ trong lĩnh vực năng lượng

- Có kỹ năng truyền bá, phổ biến tri thức trong các lĩnh vực chuyên môn

- Có khả năng tự định hướng và thích nghi với môi trường làm việc thay đổi

- Có khả năng hướng dẫn người khác thực hiện nhiệm vụ và khả năng quản lý, đánh giá nhân viên

- Có kỹ năng thiết lập mạng lưới quan hệ hợp tác trong lĩnh vực năng lượng

  • Phẩm chất cá nhân:

- Trách nhiệm

- Trung thực

- Chính trực

- Tôn trọng

  • Yêu cầu khác: Có nguyên vọng gắn bó và làm việc dài hạn trong Công ty

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.